Gestione del team

Un anno di Amigdal Care

Maggio 2024 – Aprile 2025

Nel corso di quest’anno Amigdal Care ha continuato a prendersi cura di ciò che rende possibile ogni progetto: le persone che ne fanno parte. La gestione del team è un ambito fondamentale del nostro lavoro, perché un gruppo coeso, supportato e in comunicazione costante può offrire un servizio di maggiore qualità e costruire relazioni professionali solide e autentiche.

Abbiamo lavorato per favorire la collaborazione, migliorare i flussi di comunicazione interna e accompagnare la crescita dell’équipe di Studio ITACA, che in un anno si è ampliata e rafforzata. Dalle nuove collaborazioni ai momenti di confronto e formazione, fino agli strumenti digitali di supporto al lavoro quotidiano: un anno di cura delle relazioni e organizzazione del team.

I numeri del primo anno

  • Il team di ITACA si allarga! Siamo passati da 9 a 13 professioniste in un anno.
    • Novembre 2024: dott.ssa Valentina Ratti
    • Gennaio 2025: dott.sse Letizia Casiraghi e Barbara Frumento
    • Febbraio 2025: dott.ssa Tamara Mainetti
  • Abbiamo inviato 28 comunicazioni interne al team
  • Creato 3 spazi web riservati ai collaboratori di ITACA
  • Raccolto 18 nuove richieste di collaborazione o tirocinio

Le attività svolte

Amigdal Care si occupa anche di comunicazione interna e gestione del team di lavoro. In un anno abbiamo raccolto ben 18 nuove richieste di professionisti che vogliono lavorare con noi, e 4 specialiste sono state inserite nell’équipe. Il team di ITACA è passato così da 9 a 13 componenti.

Favoriamo il lavoro clinico in équipe supportando l’organizzazione di intervisioni mensili e delle supervisioni, che assicurano un metodo di lavoro condiviso e la possibilità di confrontarsi sui casi clinici. Comunichiamo i punti di forza di questo metodo di lavoro sul sito di ITACA, per valorizzare l’efficacia del lavoro sinergico dell’équipe.

Ci occupiamo di comunicazione interna, con Newsletter frequenti e l’aggiornamento costante di 3 spazi web riservati ai collaboratori: un Regolamento condiviso, un gestionale per le attività quotidiane, una Intranet che raccoglie tutte le informazioni interne di gestione, attività amministrativa, uso degli spazi, attività clinica e comunicazione.

Organizziamo anche momenti di incontro, durante i nostri eventi o in occasioni più informali, come l’aperitivo di Natale per ritrovarci tutti insieme e scambiarci gli auguri prima delle feste.