Un anno di Amigdal Care

Maggio 2024 – Aprile 2025

Un anno fa prendeva forma Amigdal Care, con l’obiettivo di promuovere benessere, consapevolezza e innovazione nei contesti della salute mentale e dei servizi alla persona.

In dodici mesi abbiamo costruito relazioni, attivato percorsi, dato forma concreta a idee e visioni che ci animavano fin dall’inizio.

Questo articolo racconta il nostro primo anno di attività: un anno intenso, fatto di crescita, radicamento sul territorio e cura per ogni passo.

Gestione e innovazione digitale 🧑‍💻

Nel corso di quest’anno Amigdal Care ha lavorato intrecciando due dimensioni complementari. Accanto alle attività rivolte direttamente alle persone, abbiamo scelto fin dall’inizio di investire anche in gestione e innovazione digitale: strumenti e soluzioni che permettono di lavorare meglio, comunicare in modo più chiaro e costruire processi più semplici e accessibili per tutti. Per noi la tecnologia non è un fine, ma un mezzo per rendere più efficiente e trasparente il lavoro quotidiano, generando benefici concreti sia all’interno dei nostri team che nei rapporti con chi si affida a noi.

In dodici mesi abbiamo sviluppato applicazioni, siti e strumenti interni, rinnovato i flussi organizzativi e sperimentato strategie di comunicazione che ci hanno fatto crescere come realtà.

📲 App ITACA

In questo primo anno abbiamo progettato e sviluppato un’applicazione pensata appositamente per le esigenze di Studio ITACA: questo gestionale permette a specialisti e amministratori di condividere informazioni su spazi occupati, assegnazione dei pazienti, appuntamenti fissati e altre indicazioni utili.

Sono state rilasciate 6 versioni, e 4 terapeute del team di ITACA hanno cominciato ad utilizzarla in via sperimentale nei primi mesi, dopo una formazione approfondita.

Con la creazione di questo gestionale abbiamo ideato un nuovo flusso di lavoro interno per migliorare l’efficienza nel raccogliere e dare riscontro tempestivo alle richieste di appuntamento per percorsi psicologici individuali.

💡 Comunicazione e presenza online

Abbiamo sviluppato e adottato una strategia di comunicazione, prevalentemente online, che ha previsto l’attivazione di canali social (Facebook, Instagram, Linkedin) e ampliato le possibilità di contattare lo Studio: un indirizzo email ufficiale, un centralino telefonico, un canale Whatsapp, un form e una chat online sul sito web. Abbiamo creato anche una mailing list e inviato newsletter mensili agli iscritti.

A Settembre Studio ITACA è comparso su alcune testate locali con le sue proposte riguardo ai percorsi di gruppo.

🌐 Siti Web

Dopo aver rinnovato il sito ufficiale di Studio ITACA, abbiamo realizzato i siti web per Amigdal Care e per la dott.ssa Elisa Lazzaroni.

Abbiamo realizzato una Intranet riservata ai professionisti di ITACA che raccoglie tutte le informazioni interne di gestione, attività amministrativa, uso degli spazi, attività clinica e comunicazione. Abbiamo poi creato un secondo sito ad uso interno che rende più accessibile e facilmente consultabile il Regolamento condiviso.

Per gli iscritti ai percorsi di gruppo di Yoga, Mindfulness, Capire l’Ansia, abbiamo creato 3 siti riservati, contenenti informazioni e materiale utile.

Gestione del team 👥

Nel corso di quest’anno Amigdal Care ha continuato a prendersi cura di ciò che rende possibile ogni progetto: le persone che ne fanno parte. La gestione del team è un ambito fondamentale del nostro lavoro, perché un gruppo coeso, supportato e in comunicazione costante può offrire un servizio di maggiore qualità e costruire relazioni professionali solide e autentiche.

Abbiamo lavorato per favorire la collaborazione, migliorare i flussi di comunicazione interna e accompagnare la crescita dell’équipe di Studio ITACA, che in un anno si è ampliata e rafforzata. Dalle nuove collaborazioni ai momenti di confronto e formazione, fino agli strumenti digitali di supporto al lavoro quotidiano: un anno di cura delle relazioni e organizzazione del team.

Amigdal Care si occupa anche di comunicazione interna e gestione del team di lavoro. In un anno abbiamo raccolto ben 18 nuove richieste di professionisti che vogliono lavorare con noi, e 4 specialiste sono state inserite nell’équipe. Il team di ITACA è passato così da 9 a 13 componenti.

Favoriamo il lavoro clinico in équipe supportando l’organizzazione di intervisioni mensili e delle supervisioni, che assicurano un metodo di lavoro condiviso e la possibilità di confrontarsi sui casi clinici. Comunichiamo i punti di forza di questo metodo di lavoro sul sito di ITACA, per valorizzare l’efficacia del lavoro sinergico dell’équipe.

Ci occupiamo di comunicazione interna, con Newsletter frequenti e l’aggiornamento costante di 3 spazi web riservati ai collaboratori: un Regolamento condiviso, un gestionale per le attività quotidiane, una Intranet che raccoglie tutte le informazioni interne di gestione, attività amministrativa, uso degli spazi, attività clinica e comunicazione.

Organizziamo anche momenti di incontro, durante i nostri eventi o in occasioni più informali, come l’aperitivo di Natale per ritrovarci tutti insieme e scambiarci gli auguri prima delle feste.

Un anno di Amigdal Care significa soprattutto questo: trasformare idee in azioni concrete, costruire relazioni di fiducia e generare un impatto reale nei contesti in cui operiamo.
Il nostro percorso è appena iniziato: continueremo a crescere, innovare e prenderci cura, con la convinzione che il benessere psicologico e la salute delle comunità nascano da un impegno condiviso.

Guardiamo al futuro con impegno e responsabilità, pronti a consolidare quanto costruito e ad aprire nuove prospettive di lavoro comune.